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11选5平台召开三季度中层干部会议

2018-09-26 点击数:156

9月21日下午,11选5平台公司在皇华国际大酒店408会议室召开了2018年秋季中层干部会议。11选5平台管民良、总经理管民祥、副总经理、公司中层以上干部参加了会议。


11选5平台管民良作了重要讲话,他首先对各分公司、各部门春节以来的工作逐一进行了点评分析,对11选5平台今年以来的工作作了全面的总结,对所取得的成绩表示肯定,同时,11选5平台深刻剖析了现行管理模式中存在的薄弱环节,有针对性地提出改进措施和目标,重点要求大家坚定实施管理制度化,提高执行力,严格奖罚三大举措。最后针对11选5平台所面临的内外形势,对下一阶段的工作作了布署。


会上,各分管副总、分公司经理、部门负责人分别汇报了春节以来的工作情况和下一步的工作计划,交流了对管理制度的思考,各自实事求是查摆问题,暴露工作痛点。并对公司拟实施的《项目部补充管理规定》、《质量安全奖惩制度》进行了深入、细致的讨论。总经理管民祥就就执行11选5平台布署、贯彻会议精神对全体员工提出了三点要求:一是要精细化管理;二是要切实增强工作的主动性;三是要严格执行公司各项制度。

整个会议坚持问题导向,分析形势、总结经验,剖析问题,提出解决方法。同时通过制度交流讨论的方式,一方面再次让中高掌握和理解制度的内容和出发点;另一方面,通过不断的修订和完善,让11选5平台的各项管理制度更科学、合理、人性化。达到了集思广益、统一思想、明晰思路的目的,对于公司的制度化、规范化、标准量化管理具有重要的推动作用。

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